![Community Manager:in (all genders)](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2021/05/2019-01-Buero-Berlin-fuer-Jobportale-9011-c-PETA-D.jpg)
Für den Standort Stuttgart oder Berlin suchen wir in unserem Team Networking Relations ab sofort in Vollzeit (40h) eine:n Community Manager:in (all genders).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Auf- und Ausbau, sowie die Aktivierung der Community auf unseren Social-Media-Plattformen
- Du verbreitest im Namen von PETA Tierrechtsbotschaften auf anderen Social-Media-Accounts
- Du betreust eigenständig die Community und beantwortest Fragen zu Themen wie Veganismus, Tierrechte, Tierversuche etc.
- Du übernimmst das Monitoring der Community und ggf. die Krisenkommunikation
- Das Reporting und die Entwicklung von Content-Input ist Teil deines Aufgabenbereichs
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und an anderen Standorten in Deutschland zusammen
Dein Profil:
- Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
- Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Community und Social-Media Management auf NGO-, Unternehmens- oder Agenturseite mit
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit gängigen Tools zu Analyse, Community und Social-Media Management gesammelt
- Du hast Spaß an Online-Kommunikation, bist offen und agierst auch in Konfliktsituationen überlegt und besonnen
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig, aber dabei immer Teamspieler:in
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein Blick für Details und eine ordentliche Portion Humor zeichnen dich aus
Freu dich auf:
- aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
- Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
- regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
- flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
- gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
- unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
- Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels
![Grafik Ein Herz und Respekt für Alle](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/02/210119_Diversitybanner_895x120.png)
Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.
Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie geht es weiter?*
![Bewerbergungsprozess - Schritt 1 - Videocall](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_01b.png)
Videocall
![Bewerbergungsprozess - Schritt 2 - Ggf. Probearbeit](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_02b.png)
Ggf. Probeaufgaben
![Bewerbergungsprozess - Schritt 3 - Persoenliches Kennenlernen](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_03b.png)
Persönliches Kennenlernen
![Bewerbergungsprozess - Schritt 4 - Arbeitsvertrag](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_04b.png)
Arbeitsvertrag
*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.
Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.