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Für den Standort Stuttgart, suchen wir in unserem Team Fundraising ab sofort in Vollzeit (40h) eine Assistenz der Teamleitung Fundraising (all genders).
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit der Fundraising Teamleitung und anderen leitenden Abteilungsmitarbeiter:innen sowie wichtigen Dienstleistern zusammen, um kurz- und langfristige Fundraising-Ziele, sowie effektive Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln
- Du unterstützt bei der Erstellung des jährlichen Direktmailing- und Online-/E-Mail-Fundraising-Budgets, einschließlich der Festlegung spezifischer Fundraising-Ziele und Benchmarks
- Gemeinsam mit der/dem Fundraising-Events-Manager:in planst du Spendenveranstaltungen, sowohl persönlich als auch virtuell, und betreust PETAs Partner:innen
- Du identifizierst neue Technologien für Fundraising-Projekte, effizientere Arbeitsabläufe und die verbesserte Kommunikation mit unseren Spender:innen
- Du bist die erste Anlaufstelle für Stakeholder und externen Gruppen, auch um bei Bedarf mit anderen Organisationen zu kooperieren
- Du bist aufgrund deiner Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Steuerberater über aktuelle Steuergesetze immer auf dem Laufenden und informierst das Team über alle Änderungen
- Du vertrittst die Fundraising Teamleitung bei Bedarf
Dein Profil:
- Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
- Idealerweise hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Vertrieb erfolgreich abgeschlossen oder konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Marketing sammeln
- Du verfügst über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Du besitzt Kenntnisse in Tierrechtsthemen und PETAs Kampagnen
- Du bist kreativ, flexibel und arbeitest strukturiert, eigenständig und initiativ
- Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit zeitgleich mehrere Projekte zu bearbeiten und hast einen Blick für Details
Freu dich auf:
- aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
- Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt
- 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
- regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
- flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
- gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
- unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
- Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels
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Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.
Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende auf Englisch aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen, inklusive eines englischen Lebenslaufs, hoch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie geht es weiter?*
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Videocall
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Ggf. Probeaufgaben
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Persönliches Kennenlernen
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Arbeitsvertrag
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1. Arbeitstag
(i.d.R. 3-4 Wochen nach Zusage)
*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.
Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.