Für den Standort Stuttgart, suchen wir in unserem Team Fundraising ab sofort in Vollzeit (40h) eine Assistenz der Teamleitung Fundraising (all genders).
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit der Fundraising Teamleitung und anderen leitenden Abteilungsmitarbeiter:innen sowie wichtigen Dienstleistern zusammen, um kurz- und langfristige Fundraising-Ziele, sowie effektive Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln
- Du unterstützt bei der Erstellung des jährlichen Direktmailing- und Online-/E-Mail-Fundraising-Budgets, einschließlich der Festlegung spezifischer Fundraising-Ziele und Benchmarks
- Gemeinsam mit der/dem Fundraising-Events-Manager:in planst du Spendenveranstaltungen, sowohl persönlich als auch virtuell, und betreust PETAs Partner:innen
- Du identifizierst neue Technologien für Fundraising-Projekte, effizientere Arbeitsabläufe und die verbesserte Kommunikation mit unseren Spender:innen
- Du bist die erste Anlaufstelle für Stakeholder und externen Gruppen, auch um bei Bedarf mit anderen Organisationen zu kooperieren
- Du bist aufgrund deiner Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Steuerberater über aktuelle Steuergesetze immer auf dem Laufenden und informierst das Team über alle Änderungen
- Du vertrittst die Fundraising Teamleitung bei Bedarf
Dein Profil:
- Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
- Idealerweise hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Vertrieb erfolgreich abgeschlossen oder konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Marketing sammeln
- Du verfügst über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Du besitzt Kenntnisse in Tierrechtsthemen und PETAs Kampagnen
- Du bist kreativ, flexibel und arbeitest strukturiert, eigenständig und initiativ
- Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit zeitgleich mehrere Projekte zu bearbeiten und hast einen Blick für Details
Freu dich auf:
- aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
- Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt
- 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
- regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
- flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
- gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
- unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
- Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels
Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.
Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende auf Englisch aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen, inklusive eines englischen Lebenslaufs, hoch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie geht es weiter?*
Videocall
Ggf. Probeaufgaben
Persönliches Kennenlernen
Arbeitsvertrag
1. Arbeitstag
(i.d.R. 3-4 Wochen nach Zusage)
*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.
Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.