![Media Manager:in für Offline-Werbung (all genders)](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2021/05/2019-01-Buero-Berlin-fuer-Jobportale-9011-c-PETA-D.jpg)
Für den Standort Stuttgart oder Berlin suchen wir in unserem Team Marketing und Kreation ab sofort in Vollzeit (40h) einen Media Manager:in (Planning/Placement) für den Bereich Offline-Werbung (all genders).
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Generierung freier Werbeschaltungen im Bereich TV, Radio, Print und Außenwerbung
- Du pflegst Kontakte zu Medienvermarktungsunternehmen und baust diese weiter aus
- Du berätst intern andere Abteilung zum Thema Außenwerbung
- Du planst und setzt Mailing- und Akquiseprojekte um
- Du führst Zielgruppenanalysen, Medien- und Marktforschungsrecherchen sowie Standortrecherchen und Analysen für Außenwerbung durch
- Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden Projekten
- Du evaluierst und analysierst Erfolge von Marketingmaßnahmen
Dein Profil:
- Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
- Du bringst idealerweise eine Marketing-Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien oder mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich mit
- Du bist gut organisiert, zuverlässig und hast ein Auge für Details
- Du arbeitest selbstständig und verantwortest eigene Projekte
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf deutscher und englischer Sprache
- Du verfügst über ein sicheres Verhandlungsgeschickt und ein effizientes Budgetmanagement
Freu dich auf:
- aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
- Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
- regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
- flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
- gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
- unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
- Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels
![Grafik Ein Herz und Respekt für Alle](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/02/210119_Diversitybanner_895x120.png)
Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.
Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie geht es weiter?*
![Bewerbergungsprozess - Schritt 1 - Videocall](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_01b.png)
Videocall
![Bewerbergungsprozess - Schritt 2 - Ggf. Probearbeit](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_02b.png)
Ggf. Probeaufgaben
![Bewerbergungsprozess - Schritt 3 - Persoenliches Kennenlernen](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_03b.png)
Persönliches Kennenlernen
![Bewerbergungsprozess - Schritt 4 - Arbeitsvertrag](https://www.peta.de/wp-content/uploads/2022/06/220113_Bewerbungsprozess_Piktogramm_04b.png)
Arbeitsvertrag
*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.
Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.